Các chế độ của bảo hiểm xã hội tại Việt Nam
Bảo hiểm xã hội (BHXH) đóng vai trò quan trọng trong việc đảm bảo an sinh cho người lao động, bằng cách cung cấp sự bảo đảm thay thế hoặc bù đắp một phần thu nhập khi họ gặp phải những rủi ro trong cuộc sống. Những tình huống như ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, hết tuổi lao động hoặc thậm chí là trường hợp tử vong đều có thể ảnh hưởng lớn đến thu nhập và ổn định tài chính của một cá nhân và gia đình. Tham gia vào BHXH, người lao động sẽ đóng góp một phần thu nhập của mình vào quỹ bảo hiểm xã hội, từ đó tạo ra nguồn lực giúp bảo vệ họ khi gặp khó khăn.
Theo quy định tại Điều 4 Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) năm 2014, các chế độ bảo hiểm xã hội tại Việt Nam bao gồm năm chế độ chính: chế độ ốm đau, chế độ thai sản, chế độ tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp, chế độ hưu trí và chế độ tử tuất. Người tham gia BHXH bắt buộc sẽ được hưởng đầy đủ cả năm chế độ này, giúp họ đảm bảo quyền lợi và an sinh khi gặp rủi ro trong cuộc sống. Trong khi đó, những người tham gia BHXH tự nguyện chỉ được hưởng hai chế độ là hưu trí và tử tuất. Điều này thể hiện sự phân biệt trong quyền lợi giữa hai hình thức tham gia BHXH, khuyến khích người lao động tham gia BHXH bắt buộc để bảo vệ tốt hơn cho bản thân và gia đình.
Đặc biệt, đối với những nhóm đối tượng đặc biệt được Nhà nước hỗ trợ đóng BHXH, họ sẽ còn được hưởng bảo hiểm hưu trí bổ sung theo quy định tại Khoản 7 Điều 3 Luật BHXH, tạo điều kiện thuận lợi hơn cho những người có hoàn cảnh khó khăn. Người tham gia BHXH sẽ nhận được quyền lợi từ chế độ này thông qua các khoản tiền trợ cấp hàng tháng hoặc trợ cấp một lần, tùy thuộc vào từng chế độ. Nếu trong trường hợp người lao động không muốn tiếp tục đóng BHXH, họ có quyền bảo lưu quá trình đóng BHXH trước đó hoặc rút bảo hiểm xã hội một lần. Mức hưởng khi rút bảo hiểm sẽ được tính dựa trên mức tiền lương tháng đóng BHXH và thời gian đã tham gia, giúp người lao động có sự lựa chọn phù hợp với hoàn cảnh của mình. Tóm lại, BHXH không chỉ là một hệ thống bảo vệ an sinh cho người lao động mà còn là một chính sách quan trọng góp phần vào sự phát triển bền vững của xã hội.
Lý do cần thực hiện tra cứu bảo hiểm xã hội
Trên thực tế, trong rất nhiều trường hợp, người lao động buộc phải khai báo một số thông tin về việc tham gia Bảo hiểm xã hội (BHXH) của mình, chẳng hạn như khi làm việc tại công ty mới và tiếp tục tham gia BHXH, khi hưởng các chế độ BHXH, hoặc khi thực hiện thủ tục đăng ký tài khoản bảo hiểm xã hội. Nếu không nhớ các thông tin BHXH cá nhân, người lao động có thể sử dụng các cách tra cứu BHXH để kiểm tra chính xác thông tin mà mình cần. Việc tra cứu bảo hiểm xã hội mang lại nhiều lợi ích thiết thực cho người lao động. Đầu tiên, nó giúp họ nắm bắt thông tin quan trọng về quá trình tham gia BHXH cũng như các thông tin cá nhân liên quan. Thứ hai, việc này giúp người lao động kịp thời điều chỉnh hoặc khiếu nại nếu có sai sót, từ đó bảo vệ quyền lợi của bản thân. Hơn nữa, tra cứu còn giúp họ khai báo thông tin cần thiết khi làm việc tại công ty mới hoặc khi hưởng các chế độ như thai sản, ốm đau, nghỉ hưu, tai nạn lao động hay tử tuất. Cuối cùng, người lao động cũng có thể theo dõi và tính toán quyền lợi của mình một cách dễ dàng hơn.
Tìm hiểu thêm: Hồ sơ đăng ký tham gia bảo hiểm xã hội lần đầu
Cách tra cứu thời gian đóng bảo hiểm xã hội nhanh chóng
Tra cứu thời gian đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) là quá trình kiểm tra và xác minh thông tin về thời gian mà người lao động đã tham gia BHXH. Điều này bao gồm việc xác định các khoảng thời gian cụ thể mà họ đã đóng góp vào quỹ BHXH, cũng như các thông tin liên quan như đơn vị công tác, chức vụ và mức đóng.
Cách tra cứu thời gian đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) nhanh chóng hiện nay rất tiện lợi với ba phương pháp đơn giản mà người lao động có thể áp dụng.
Cách 1: Tra cứu trên cổng thông tin điện tử của BHXH Việt Nam. Để bắt đầu, người dùng truy cập vào trang web https://baohiemxahoi.gov.vn/tracuu và chọn mục “Tra cứu quá trình tham gia BHXH”. Sau đó, giao diện sẽ hiện ra yêu cầu nhập thông tin cần thiết như tỉnh thành và cơ quan BHXH đã đăng ký, thời gian cần tra cứu, số CMND, họ và tên (có hoặc không có dấu), mã số BHXH, và số điện thoại để nhận mã OTP. Lưu ý rằng mã OTP chỉ có hiệu lực trong 4 phút, vì vậy cần thao tác nhanh. Khi nhập chính xác mã OTP và bấm “Tra cứu”, hệ thống sẽ trả về bảng kết quả chi tiết về thời gian tham gia, chức vụ và đơn vị công tác của người lao động.
Cách 2: Tra cứu bằng tin nhắn điện thoại. Người lao động có thể tra cứu thời gian tham gia BHXH bằng cách gửi tin nhắn theo cú pháp: BH QT {mã số bảo hiểm xã hội} {từ năm} {đến năm} gửi 8079. Ví dụ, để tra cứu thời gian tham gia từ năm 2000 đến 2020, người dùng chỉ cần soạn tin nhắn: BH QT 0201070283 2000 2020 gửi 8079.
Cách 3: Tra cứu bằng ứng dụng VssID. Đầu tiên, người dùng cần đăng nhập vào tài khoản BHXH của mình hoặc thực hiện đăng ký tài khoản nếu chưa có. Sau khi đăng nhập thành công, giao diện ứng dụng sẽ hiển thị các mục như Quản lý cá nhân, Tra cứu thông tin BHXH và Hỗ trợ. Người dùng chọn mục “Quản lý cá nhân” để tra cứu thông tin tham gia BHXH của mình. Ứng dụng sẽ hiển thị quá trình tham gia bảo hiểm, bao gồm các loại bảo hiểm như BHXH, bảo hiểm thất nghiệp (BHTN), bảo hiểm tai nạn lao động (BHTNLĐ), và bảo hiểm y tế (BHYT). Người lao động có thể nhấp vào từng mục cụ thể để xem chi tiết thời gian, đơn vị, nghề nghiệp, chức vụ và mức đóng. Những thông tin này rất quan trọng và sẽ là căn cứ để xét hưởng các chế độ BHXH cho người tham gia.
Như vậy, với ba cách tra cứu dễ dàng, người lao động có thể nhanh chóng nắm bắt thông tin về quá trình tham gia BHXH của mình để bảo vệ quyền lợi của bản thân.
Mời bạn xem thêm:
- Mẫu giấy yêu cầu trả tiền bảo hiểm năm 2024
- Mẫu hợp đồng bảo hiểm hàng hóa xuất nhập khẩu mới năm 2024
- Mẫu bản cam kết không tham gia bảo hiểm xã hội năm 2024
Câu hỏi thường gặp
Bảo hiểm xã hội bắt buộc là một loại hình bảo hiểm xã hội do Nhà nước tổ chức mà người lao động và người sử dụng lao động phải tham gia. (Theo Khoản 2 Điều 3 Luật BHXH 2014)
Đối tượng bắt buộc tham gia bảo hiểm xã hội bao gồm người lao động làm việc theo hợp đồng lao động, người sử dụng lao động và một số đối tượng khác theo quy định của pháp luật
Bảo hiểm xã hội tự nguyện là loại hình bảo hiểm do Nhà nước tổ chức mà người tham gia bảo hiểm được quyền lựa chọn mức đóng, phương thức đóng phù hợp với tài chính của mình. Công dân từ đủ 15 tuổi trở lên và không thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc thì đều có thể tham gia BHXH tự nguyện.
Ngoài ra, Nhà nước cũng có chính sách hỗ trợ tiền đóng BHXH tự nguyện đối với một số đối tượng đặc biệt để họ có thể được hưởng các quyền lợi của BHXH tự nguyện.