Thủ tục giải quyết hỗ trợ học nghề cho người lao động

Điều kiện được hỗ trợ học nghề đối với người lao động hiện nay là gì?

Qua việc cung cấp các khoản hỗ trợ học nghề, chính sách bảo hiểm thất nghiệp không chỉ giúp người lao động có thêm kiến thức và kỹ năng mới, mà còn giúp họ mở rộng phạm vi công việc và tăng khả năng tiếp cận với những cơ hội việc làm mới. Điều này giúp họ không chỉ tìm được một công việc mới mà còn có thể tham gia vào các ngành nghề mới nổi, sáng tạo và tiềm năng hơn. Điều kiện được hỗ trợ học nghề đối với người lao động được quy định như thế nào?

Theo Điều 55 của Luật Việc làm 2013, người lao động đang tham gia bảo hiểm thất nghiệp được hỗ trợ học nghề khi thỏa mãn các điều kiện quy định như sau:

Trước hết, người lao động cần đáp ứng các điều kiện quy định tại Điều 49 của Luật Việc làm 2013. Điều này bao gồm việc chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc, với một số trường hợp ngoại lệ như chấm dứt do người lao động đơn phương, hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động hằng tháng. Người lao động cũng phải đã nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp tại trung tâm dịch vụ việc làm trong vòng 3 tháng kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc.

Ngoài ra, để được hỗ trợ học nghề, người lao động cần phải chưa tìm được việc làm trong vòng 15 ngày kể từ ngày nộp hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp. Tuy nhiên, cũng có một số trường hợp được miễn trừ như thực hiện nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ công an, đi học tập có thời hạn từ 12 tháng trở lên, chấp hành biện pháp giáo dưỡng, cai nghiện bắt buộc, bị tạm giam hoặc chấp hành án tù, ra nước ngoài định cư, đi lao động ở nước ngoài theo hợp đồng hoặc trường hợp tử vong.

Điều kiện cuối cùng là người lao động đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ 9 tháng trở lên trong khoảng thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc theo quy định của pháp luật. Điều này nhấn mạnh tính ổn định và tính đóng góp vào hệ thống bảo hiểm xã hội của người lao động trước khi họ được hỗ trợ học nghề.

Hồ sơ đề nghị hỗ trợ học nghề với người lao động

Hỗ trợ học nghề không chỉ dừng lại ở việc cung cấp khả năng học tập và rèn luyện kỹ năng, mà còn mở ra những cơ hội học hỏi, giao lưu và kết nối trong cộng đồng nghề nghiệp. Người lao động có thể học hỏi từ kinh nghiệm của những người đồng nghiệp, chia sẻ kiến thức và kỹ năng, từ đó tạo ra một môi trường học tập tích cực và động viên nhau trong quá trình phát triển nghề nghiệp.

Hồ sơ đề nghị hỗ trợ học nghề theo quy định tại Điều 24 của Nghị định 28/2015/NĐ-CP, được sửa đổi và bổ sung tại Nghị định 61/2020/NĐ-CP, là bước quan trọng trong việc đảm bảo quyền lợi và cơ hội phát triển nghề nghiệp cho người lao động đang đối diện với tình trạng thất nghiệp. Hồ sơ này đặc biệt quan trọng đối với những người lao động có nhu cầu học nghề để cải thiện khả năng cạnh tranh trên thị trường lao động.

Đối với người lao động đang chờ kết quả hoặc đang hưởng trợ cấp thất nghiệp và muốn học nghề tại địa phương nơi họ đang chờ kết quả hoặc đang hưởng trợ cấp thất nghiệp, hồ sơ đề nghị hỗ trợ học nghề cần tuân thủ theo Mẫu số 03, được ban hành kèm theo Nghị định 61/2020/NĐ-CP. Trong hồ sơ này, người lao động cần cung cấp quyết định về việc hưởng trợ cấp thất nghiệp, có thể là bản chính hoặc bản sao có chứng thực, hoặc bản sao kèm theo bản chính để đối chiếu.

Ngoài ra, đối với người lao động đang hưởng trợ cấp thất nghiệp mà muốn học nghề tại địa phương khác không phải nơi họ đang hưởng trợ cấp thất nghiệp, hồ sơ cũng cần bao gồm quyết định về việc hưởng trợ cấp thất nghiệp. Điều này là để xác minh tình trạng hưởng trợ cấp thất nghiệp của người lao động và đảm bảo tính minh bạch trong việc xét duyệt hỗ trợ học nghề.

Trường hợp người lao động không thuộc các trường hợp được quy định tại khoản 1 và khoản 2 của Điều 24 Nghị định 28/2015/NĐ-CP, hồ sơ đề nghị hỗ trợ học nghề sẽ phải bao gồm nhiều giấy tờ và tài liệu chứng minh. Điều này bao gồm việc đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp, đề nghị hỗ trợ học nghề, bản chính hoặc bản sao có chứng thực của một số giấy tờ theo quy định tại Điều 16 Nghị định 28/2015/NĐ-CP, sổ bảo hiểm xã hội.

Trong trường hợp người lao động đã nộp hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp nhưng không đáp ứng đủ điều kiện, hồ sơ đề nghị hỗ trợ học nghề sẽ được xem xét theo quy định tại khoản 1 của Điều 24 Nghị định 28/2015/NĐ-CP. Thêm vào đó, thông báo từ trung tâm dịch vụ việc làm về việc người lao động không đáp ứng đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp cũng cần được đính kèm vào hồ sơ để làm căn cứ xác nhận tình trạng của người lao động.

Tổng cộng, việc chuẩn bị hồ sơ đề nghị hỗ trợ học nghề là một quy trình quan trọng, đòi hỏi sự chính xác và đầy đủ từ phía người lao động để đảm bảo quyền lợi của mình được bảo vệ và cơ hội học nghề được thực hiện một cách minh bạch và công bằng.

Xem thêm: Hồ sơ đăng ký hành nghề kiểm toán

Thủ tục giải quyết hỗ trợ học nghề cho người lao động

Hỗ trợ học nghề không chỉ là một phần của chính sách bảo hiểm thất nghiệp mà còn là một công cụ quan trọng trong việc nâng cao khả năng cạnh tranh và sự linh hoạt của người lao động trên thị trường lao động. Đồng thời, nó cũng là một bước quan trọng trong việc xây dựng một xã hội công bằng và phát triển.

Thủ tục giải quyết hỗ trợ học nghề cho người lao động, như quy định tại khoản 3, 4, 5 và 6 của Điều 25 Nghị định 28/2015/NĐ-CP (được sửa đổi tại Nghị định 61/2020/NĐ-CP), đóng vai trò quan trọng trong việc đảm bảo rằng người lao động có được cơ hội và điều kiện để phát triển nghề nghiệp, đồng thời đảm bảo sự minh bạch và công bằng trong quá trình xét duyệt và hỗ trợ.

Theo quy định, trung tâm dịch vụ việc làm chịu trách nhiệm đối với việc xem xét hồ sơ đề nghị hỗ trợ học nghề của người lao động. Sau khi kiểm tra hồ sơ và xác nhận đủ điều kiện, trung tâm sẽ trao cho người lao động phiếu hẹn trả kết quả theo mẫu số 01, được ban hành kèm theo Nghị định 61/2020/NĐ-CP.

Trong khoảng thời gian 20 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ, trung tâm dịch vụ việc làm sẽ xác định các yếu tố quan trọng như nghề nghiệp cụ thể, thời gian và mức độ hỗ trợ học nghề, cũng như cơ sở đào tạo nghề. Tất cả những thông tin này sẽ được trình đến Giám đốc Sở Lao động – Thương binh và Xã hội để quyết định về việc hỗ trợ học nghề cho người lao động.

Thời điểm bắt đầu học nghề của người lao động sẽ được xác định sau khi quyết định hỗ trợ học nghề được ban hành. Đối với trường hợp không thuộc diện đang hưởng trợ cấp thất nghiệp, thời gian này không quá 3 tháng kể từ ngày ban hành quyết định. Trong khi đó, đối với những người đang hưởng trợ cấp thất nghiệp, thời gian này cũng không vượt quá 3 tháng kể từ ngày hết thời hạn hưởng trợ cấp thất nghiệp.

Nếu người lao động đã có nhu cầu tham gia khóa đào tạo nghề và cơ sở đào tạo nghề đã bắt đầu thực hiện khóa đào tạo này trước khi quyết định hỗ trợ học nghề được ban hành, họ vẫn có quyền tham gia vào khóa đào tạo đó. Tuy nhiên, thời gian này không được vượt quá 1 tháng kể từ ngày ban hành quyết định, và cơ sở đào tạo nghề cần đảm bảo rằng họ sẽ dạy bù đầy đủ kiến thức cho người lao động.

Quyết định về việc hỗ trợ học nghề, theo mẫu số 04, sẽ được trung tâm dịch vụ việc làm gửi đến cơ quan bảo hiểm xã hội cấp tỉnh để thực hiện chi trả cho cơ sở đào tạo nghề, cũng như gửi đến cơ sở đào tạo và người lao động. Trong trường hợp người lao động không đáp ứng đủ điều kiện để nhận hỗ trợ học nghề, trung tâm dịch vụ việc làm sẽ cung cấp thông báo bằng văn bản và nêu rõ lý do.

Nếu người lao động không đến nhận quyết định hoặc không thông báo cho trung tâm về lý do không thể đến nhận trong khoảng thời gian quy định, họ sẽ được coi là không có nhu cầu hỗ trợ học nghề. Trong trường hợp này, trong 2 ngày làm việc kể từ hết hạn nhận quyết định, trung tâm sẽ trình Giám đốc Sở Lao động – Thương binh và Xã hội để ban hành quyết định về việc hủy quyết định hỗ trợ học nghề.

Cuối cùng, cơ sở đào tạo nghề nghiệp sẽ tổ chức việc đào tạo cho người lao động theo quyết định được ban hành, và hằng tháng, họ phải lập danh sách với chữ ký của người lao động để chuyển đến cơ quan bảo hiểm xã hội để tiến hành thanh toán kinh phí hỗ trợ học nghề. Điều này đảm bảo rằng việc hỗ trợ học nghề được thực hiện một cách hiệu quả và minh bạch.

Mời bạn tham khảo thêm:

• Mẫu hợp đồng khám bệnh, chữa bệnh bảo hiểm y tế mới năm 2024
• Thủ tục đóng bảo hiểm xã hội cho nhân viên mới năm 2024
• Mức hưởng bảo hiểm y tế trái tuyến là bao nhiêu?

Câu hỏi thường gặp